새해에는 좋은 일들이 많아졌으면 좋겠습니다. 새해의 경영 전망은 어떠하십니까? 예전같지 않고 점점 힘들어진다고 느끼시는 경영자들이 많아지는 것 같습니다. 또, 新성장엔진을 찾아야겠는데, 돌파구가 잘 보이지 않는다는 분들이 늘어가고 있습니다. 단지, 경기 이론만으로는 설명되지 않고, 기존의 경영방식이나 마케팅 이론만으로는 해결되지 않는 현상들이 두드러지게 나타나고 있습니다.

왜 이러할까, 이것이 무엇일까 하는 생각을 오랫동안 해왔습니다.
그러다가 미친 생각은 ‘혁명(revolution)'이라는 단어입니다.
표피적인 변화가 아니라 근원적인 구조의 전환이 일어나고 있음을 깨달았습니다.
가치가 이동(shift)하면서 가치사슬이 재편되고, 융합화(convergence) 물결이 격동치는 지금의 시대를 기업과 개인들이 어떠한 패러다임과 전략으로 대응해야 할 것인가를 생각하게 되었고, 그 비전을 같이 나누고 싶습니다.
이것은 기업이나 개인의 존재의 문제일 뿐만 아니라, 우리나라의 앞날이 걸린 중요한 문제라는 생각을 갖습니다.

올해도 서로가 많은 의견을 나누기를 원합니다.
지속적인 성원에 감사드리고, 더욱 발전된 모습의 새해를 소망해 봅니다.

새해 복많이 받으십시오.

2004. 1. 1.      드림